İnovasyon genel anlamda, yeni ürünler, hizmetler, süreçler tasarlamak, bunları hayata geçirmek ve katmadeğer sağlamaktır. İnovasyon, kurumların fark yaratması ve rekabet ortamında avantaj sağlaması açısından oldukça önemli bir kavramdır. Sağlık hizmetlerine inovasyonun entegre edilmesi, inovatif tıbbi sistemlerin oluşmasında ve bütüncül hizmet yaklaşımının oluşturulmasında oldukça önemlidir. İnovasyon, modern teknolojilerin katma değerini ortaya çıkarmakta ve sürdürülebilirliği sağlamaktadır. Sağlık sektörü için yaşamsal öneme sahip olan inovasyon, getirdiği yenilik ve ilerlemelerle toplumsal refahın ve yaşam kalitesinin temel belirleyicilerinden biri haline gelmektedir.
Sağlık sektöründe, çalışan sağlık profesyonellerinin inovatif düşünme, inovatif ürün geliştirme ve bunları hayata geçirme konusunda desteklenmesi gerekmektedir. Sağlık profesyonellerinin bu konuda desteklenmesinin yolu kurumda inovasyon kültürünün oluşturulması ile başlamaktadır. Sağlık kurumlarında inovasyon kültürünün oluşturulmasında ve inovatif uygulamaların hayata geçirilmesinde hemşireler anahtar rol almaktadır. Sağlık bakımının bütün düzeylerinde görev alan hemşirelerin bakım verici, karar verici, iletişimci, toplum lideri ve yönetici olarak yeterli olmaları için hemşirelik mesleğinde inovasyon uygulamaları geliştirmeleri ve bunu topluma ulaştırmaları gerekmektedir.
